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公司不给上保险不签劳动合同、能赔偿多少钱？

北京 08-19 15:54 悬赏 0 发布者:李福佳201…… 给我留言回答:(10)

我在公司干了快一年了还不是正式的员工，其他员工都是这个情况，没有签劳动合同、没有上保险。

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-08-19 15:56

可以申请劳动仲裁，以保护自己的权利。根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-19 15:57

一、用人单位不签劳动合同违法，可以要求最高11个月补偿金；
二、保险可以补缴。
协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者劳动仲裁。

我的补充： 2011-08-19 15:58

补偿金为双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-19 15:59

你好，保险事宜可以到劳动监察部门举报；
单位不签劳动合同也是违法的，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资赔偿

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-08-19 16:09

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-08-19 16:17

到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-19 16:20

可以要求赔偿，未签合同双倍工资及补缴保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-19 17:07

如果是农村户口可以要求单位给你补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-19 17:58

可以申请劳动仲裁

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-08-19 19:44

建议你搜集你在单位上班的证据，包括入职证据及在职证据。可以申请仲裁诉求双倍工资差额。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-08-22 16:18

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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