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非法用工造成四级伤残赔偿可以获多少

浙江-宁波 09-04 16:29  悬赏 0  发布者:彭小保 给我留言  回答:(4)
没合同.没工伤保险
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全部答案
回复时间: 2009-09-05 07:35
属于雇员人身损害,按照实际损失来起诉要求对方赔偿.具体数字参照当地实际标准.
回复时间: 2009-09-04 18:22
30万左右
回复时间: 2009-09-04 18:30
根据当地的统计标准具体确定。
回复时间: 2009-09-06 16:46
一、四级伤残的一次性赔偿金为赔偿基数的10倍;
二、 本办法所称赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 
三、浙江省2008年城镇单位职工年平均工资为25918元,十倍为259180元。
四、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工所在单位支付。 
五、需要注意的是非法用工不是指没有签订劳动合同就属于非法用工。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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