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辞职及补偿金

湖南－湘西 08-25 13:55 悬赏 20 发布者:430703…… 给我留言回答:(1)

我94年参加工作但一直没转正，工资也跟正式工差很多觉得没什么意思现要想辞职。单位的一些作为我这里全例出来烦于律师帮我解答一下。1.我的养老保险单位到2003年才交。2.我在没被通知也没解除劳动合同的情况下被转为了劳务派遣公当时叫签合同时没有仔细看且单位也有点强制性的签了。3.现在也没有同工同酬。我们只有合同工一半的公资。4.现在我们上班早上8点到下午5点且一个月只有6天休息没有给我们发加班工资。请问我可以即时离职么？我能拿到多少补偿金？可以要求单位给我补交养老保险么？可以要求单位给我补发一直没有同工同酬的那些工资么？

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回复时间： 2011-08-25 15:46

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；
3，你有权要求单位补缴社会保险；
4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

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