用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 邹国良•良一房建团队  丁云龙  吴健弘  徐荣康  陈宇  
该问题已关闭

公司实行末尾淘汰,公司领导口头辞退我,我负责的市场收回,并口头通知我停止工作

山东-淄博 01-16 11:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
公司实行末尾淘汰,公司领导口头辞退我,我负责的市场收回,并口头通知我停止工作,后来得知我有申请劳动仲裁的意思,就让我自己辞职,我不辞,又打电话给出2个选择,一个是自己写辞职报告,另一个是以培训的名义调到外地,在没有我同意调动的情况下,直接给我下发通知,要求本月20号到岗,意在逼迫我辞职,公司领导知道我媳妇怀孕八个半月自己在家,把我调往博兴,公司现在不主动辞退我,其目的让我主动提出自愿离职,我应该已什么样的理由申请劳动仲裁,能使我的利益最大化,得到公司补偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108455积分
回复时间: 2016-01-16 16:31
可向当地劳动部门投诉。
回复时间: 2016-01-16 17:00
你可以申请劳动争议仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
福建福州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
北京朝阳区
四川成都
江苏南京
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1015240
陕西 西安
人气:583203
浙江 杭州
人气:442943
湖南 长沙
人气:544834
江西 宜春
人气:239
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04011秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com