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单位解除合同应该怎么补偿
吉林－长春 08-25 19:45 悬赏 0 发布者:guowan…… 给我留言 回答:(3) 我是2001年参加工作，和单位是两年一签的合同，最后一次签的合同应该是2011年12月31是到期。两个单位要和我解除合同，单位应该怎么补偿我?另外合同没到期单位就和我解除合同，算不算违约？如果算应该怎么补偿？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-08-25 19:47
单位算违约
该补偿你经济补偿金
该补偿你经济补偿金
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-08-26 14:25
毕长明律师解答：
1、非法定理由，用人单位不得擅自解除劳动合同；
2、若你不同意，对于此期间的误工损失由用人单位承担。
1、非法定理由，用人单位不得擅自解除劳动合同；
2、若你不同意，对于此期间的误工损失由用人单位承担。
- [吉林-长春]
- 李云峰律师
- 13726积分
回复时间： 2011-08-27 07:51
你好：
请问单位解除合同的理由是什么。可以电话咨询。
请问单位解除合同的理由是什么。可以电话咨询。
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