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合同纠纷

重庆 08-27 09:54 悬赏 25 发布者:派遣员工给我留言回答:(5)

我是一名派遣员工，合同今年12月到期，现单位要求终止原合同，为规避法律风险，现改签为另一家派遣单位，我有工龄近十年，只给经济补偿金四年，从新劳动法开始执行，原2008年前工作年限一分钱不补偿，请问这种做法对吗？我们是不是被派遣了？

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回复时间： 2011-08-27 10:02

你可以申请劳动仲裁

回复时间： 2011-08-27 10:03

可以申请劳动仲裁，补回之前的经济补偿金。

回复时间： 2011-08-27 10:05

建议请求劳动局调查处理。

回复时间： 2011-08-27 10:42

建议向当地劳动局反映情况并请求处理，或者到企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

回复时间： 2011-09-13 09:03

这种做法不对，你以前的工龄需要连续计算的。
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