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追讨薪资
08-29 10:25 悬赏 0 发布者:shengh…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(1)
我是2010年1月份正式进入公司，期间在公司已经工作5个月有余，公司并未和我签署劳动合同而是和我签署了另一份私下的股份协议（注：以每个月的工资投资入股）。但是后来公司不明不白的就不让我继续上班，也没有明确说不让我上班，就是原先的岗位另外招了人，公司不给我明确的岗位定位。
现在以工资入股的金额所占股份也不明确，工资也没有发过。请问我这个应当如何解决呢！
现在以工资入股的金额所占股份也不明确，工资也没有发过。请问我这个应当如何解决呢！
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回复时间：2011年08月29日 10时57分
1、未签书面的劳动合同，可主张双倍工资。
2、违法解除，可以主张经济赔偿金。
3、协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系。
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