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薪资
广东－深圳 08-29 10:23 悬赏 0 发布者:shengh…… 给我留言 回答:(3) 我是2010年1月份正式进入公司，期间在公司已经工作5个月有余，公司并未和我签署劳动合同而是和我签署了另一份私下的股份协议（注：以每个月的工资投资入股）。但是后来公司不明不白的就不让我继续上班，也没有明确说不让我上班，就是原先的岗位另外招了人，公司不给我明确的岗位定位。
现在以工资入股的金额所占股份也不明确，工资也没有发过。请问我这个应当如何解决呢！
现在以工资入股的金额所占股份也不明确，工资也没有发过。请问我这个应当如何解决呢！
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- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-08-29 11:42
可以向公司索要未签订劳动合同的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-29 17:45
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间： 2011-08-29 20:02
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保
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