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我入职一年公司都没有给我签订劳动合同,现在公司要与我签劳动合同,可是我想辞职了,如果不和公司签劳动合
北京 01-28 09:32 悬赏 0 发布者:yyf199…… 给我留言 回答:(5) 我在公司上班一年的时间,公司都没有与我签订劳动合同,现在公司要与我签订合同,可是我已经有了辞职的打算,请问现在我拒绝和公司签订劳动合同,公司是否该赔偿我双倍工资呢?
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-01-28 09:32
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-28 09:39
您好,入职后一个月内未签订书面合同的,可以要求双倍工资补偿。发生争议的,可申请劳动仲裁维权。您现在都有哪些证据证实存在事实劳动合同关系?您之前的工资是以什么形式发放的?可来电咨询,说明情况,给您更详细的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-28 09:53
你好!劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-01-28 10:04
可以申请劳动仲裁维权的。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-01-28 12:05
可以要求双倍工资。
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