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劳动合同
上海 09-06 13:44 悬赏 0 发布者:吴佩 给我留言 回答:(4) 我2002.7.29进厂到2012.7.29满10年.2008年起已签2次和同.2012.5月与厂里第3次签合同.因签无固定期劳动合同但厂里不续签买断工龄让我们到劳务公司与劳务公司签合同在到厂里上班待遇不变.者合法吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 13:53
签订劳务派遣是可以的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-09-06 14:21
如果公司同意续签合同的话，你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 17:08
1、合同期满不续签的，公司可以终止劳动关系并支付经济补偿金。
2、公司的行为是合法的。
2、公司的行为是合法的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-06 18:12
不合法。你们可以要求给付经济补偿金。
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