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合同

广东-深圳 09-07 07:49  悬赏 0  发布者:秋岩 给我留言  回答:(8)
前两年我跟老家的企业单位鉴定了六年的停薪留职合同,现在单位办公室打来电话说:2012年1月1日开始与单位鉴定了停薪留职的职工都得回单位报到上班了,单位已取消停薪留职了。而我在两年前停薪留职后,也跟深圳这边的一家企业鉴定了三年的劳动合同。请教专家,我该回老家还是留深圳好,如果留深圳的话,我和老家鉴定的停薪留职合同还有没有法律效力?
问题补充:
原企业以单位不再有停薪留职来终止与我鉴定的停薪留职合同是否符合国家法规,他这样终止合同,我的经济损失他应不应该给予补偿?
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全部答案
回复时间: 2011-09-07 08:42
可协商协调解决.也可仲裁处理.可电话交流帮助
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94332积分
回复时间: 2011-09-07 13:36
1,具体留在什么地方,你可以根据自己的志向决定。
回复时间: 2011-09-07 07:52
答:按照单位要求回去上班,不想回去时,可以办理解除合同手续。
回复时间: 2011-09-07 07:52
具有法律效力
追问:

如果我不回去报到,单位以旷工为由开除我与单位的劳动关系,那我该怎么办?

回复时间: 2011-09-07 09:17
你存在违约行为,一个人不能与两家单位同时成立劳动关系,希望你选择一个
追问:

我是在原企业鉴定了停薪留职六年出来才和另一家企业鉴定的劳动合同。

回答:

停薪留职,但原劳动合同并未解除

回复时间: 2011-09-07 09:44
留深圳企业还是回老家企业上班由你自行决定。如果留深,可以与老家的单位解除劳动合同即可。可以用邮政快递寄个解除合同通知书给老家企业即可。
回复时间: 2011-09-07 11:11
若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
回复时间: 2011-09-07 11:54
只能与一家单位建立劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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