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我在一家私企上班了一年，公司没有跟我们签订劳动合同，也没有给我们购买任何保险

广西－柳州 02-05 05:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

我在一家私企上班了一年，公司没有跟我们签订劳动合同，也没有给我们购买任何保险，年底员工也在工作报告上明确要求公司购买保险，但是公司只字未提，最近因工作原因与公司老板有过争执，老板有想辞退我的意思，如果不是工作失误和损失公司利益，只是因为与老板性格不合而被公司辞退，那我该怎么办？现在手上的证据只有几张工资条，我还可以找什么当证据？请大家帮帮忙，我该如何维护我的合法权益？

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[广西-贵港]
黄文坚律师 VIP
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回复时间： 2016-02-05 19:48

没有劳动合同，可以要双倍工资。

[广西-柳州]
李波律师 VIP
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704085积分

回复时间： 2016-02-14 12:40

你好，可以要求支付双倍工资。

追问：

非常感谢李律师，这里麻烦李律师再帮我分析一下我的几个疑惑。公司在招聘网页有说员工福利，说得很好，有五险一金，年底双薪，所以我才来这里上班的。但是到公司工作的员工都没有享受到这些福利，这些可以告公司欺瞒或是欺骗之类的吗？还有就是如果我要申请法律仲裁，要求公司赔偿一年的保险，公司需要赔付我多少金额呢？不签合同但是工作满一年就会自动生成不定期合同，成为不定期合同之后我还能要求双倍工资么？双倍工资是试用期工资还是工资条上的基本工资还是现在最终拿到手的工资呢？再此感谢律师，期待您的回复

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