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上班期间领导与员工的纠纷
北京 09-09 22:52 悬赏 25 发布者:赵红亮 给我留言 回答:(5) 我母亲工作时与她的直接领导发生语言冲突，当时两个人争吵的很激烈，母亲的心脏病犯了，送进了医院，当时没有直接领导可以处理这事情，后来报了警，但是警方只是说中间调解 做了一次调解没有成功，这事就没有音讯了，我想问 下 1与我母亲吵架的领导有没有责任担负所花的医药费 2我母亲所在的公司是否有义务解决此事 3如果警方解决不了 我应该怎么样合理处理
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-10 08:42
如果对方明知你的母亲有心脏病而恶语攻击，是要承担赔偿责任的。二人冲突公司没有绝对义务负责解决。建议找律师面谈。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-09-10 09:11
建议尽量协商解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-10 09:39
可以走法律程序解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-10 10:04
协商不成应通过诉讼解决。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-09-19 11:47
1，领导有过错需要承担，否则不需要
2，没有义务
3，到法院起诉
2，没有义务
3，到法院起诉
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