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公司与孕妇终止劳动合同，赔偿金怎么算

四川－成都 09-13 14:18 悬赏 15 发布者:JlQ4926 回答:(4)

我在这家公司上班3个多月但是转正只有一个月，现在因为怀孕提出请假结婚，公司不批假直接的单方面的以我的名义提出了离职，但是我本人并没有正式提出离职。如果愿意和公司终止合同，我能获得多少赔偿金？

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回复时间： 2011-09-13 14:19

建议不要辞职

回复时间： 2011-09-13 14:43

你好，半个月工资的经济补偿金。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

回复时间： 2011-09-13 16:26

依据我国法律的相关规定，婚假是劳动者的法定假日，现单位却以你耍婚假而认为是你自动离职。据此，建议你直接向单位所在地劳动执法监察大队投诉。并投诉称单位违法解除了与你的劳动合同，要求其承担半个月的经济补偿金或支付2倍的赔偿金。

回复时间： 2011-09-14 12:22

可以要求公司支付赔偿金。

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