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未签订劳动合同,我自己单方面解除劳动关系行吗?
09-14 15:50 悬赏 25 发布者:zhangh…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(2)
我今年6月24日进厂工作,没有签订劳动合同,由于工资太低,我申请辞工,公司一直拖延,我和公司打了招呼,他没批准,我就离职了,请问我这样随时解除劳动关系合法么?我能够申请双倍工资补偿吗?我今天去惠州仲恺劳动所,他叫我再去辞工有依据?我和公司没签订劳动合同,听说能随时解除劳动关系对吗?我再厂里已经做了3个月了,求律师解答!
问题补充:
公司在工资里扣除了160元买保险,但我要求公司出具保险凭据,公司没有。
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最佳答案
- [北京-西城区]
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回复时间:2011年09月14日 15时55分
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。
无合同可要求双倍工资。
无合同可要求双倍工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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