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关于4个月试用期未签合同离职补偿问题
02-20 10:21 悬赏 10 发布者:heymas 给我留言 地区:上海－上海 回答:(2)
我在一家公司工作了快四个月，一直没有签合同，现在想离职，请问还能申请第一月后面几月的双倍补偿嘛？（说明下，这几个月都还只是试用期）
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最佳答案
- [山东-济南]
- 何登启律师
- 电话：13705313782
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回复时间：2016年02月20日 10时28分
没有签订劳动合同是违法的，可依法要求双倍工资差额以及经济补偿金
提问者对最佳答案的评价：
感谢回答，追问除公司该支付的双倍以外还可以请求经济补偿吗？
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