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合同未满，因年龄被辞退，能拿到补偿金吗

北京 09-18 20:40 悬赏 0 发布者:小一芸给我留言回答:(6)

我妈妈是在村子附近的厂子上班，有六七年了，第二次签的合同当时公司没有给他们，最近厂子辞退了一批50以上的员工，但合同期还没满，这样的情况可以得到赔偿金吗，要是能得到，程序复杂吗

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2011-09-18 21:01

您好，可以得到赔偿金，建议你们委托律师。

[重庆-永川]
吴明勇律师
97467积分

回复时间： 2011-09-18 20:46

可以得到双倍赔偿金，程序不复杂，直接申请仲裁即可

追问：

在农村像我妈这样的挺多的，都不懂法律程序，那当时签的合同没有给他们，这个是不是会很麻烦，如果要是仲裁，花销大约是多少啊，值得吗，另外，是不是2个月内可以申请，过期就不可以了。非常感谢~~

回答：

申请仲裁时效是一年内，可申请法律援助

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-09-18 20:51

可以得到，要申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-18 20:56

你好，按规定女职工50岁是退休年龄，可以办理退休，合同即可终止，详情可以来电咨询

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-09-19 09:29

违法解除劳动合同，你妈妈可以要求单位支付双倍经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

回答：

劳动仲裁不收费，仲裁时效为1年