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保险、合同问题
09-19 20:59 悬赏 0 发布者:1005 给我留言 地区:上海－宝山区 回答:(3)
我2011年4月12号来了一家小型的私营企业来上班，现在都已经9月19号了。老板没有给我签合同买保险，现在我想辞职了。请问如果我辞职的话能得到一些补偿吗？大概能补偿多少？每次要上满26天才是满工资，如果碰到什么中秋节 、国庆节啊，那一个月就上不了26天了就拿不到一个月的工资了，那些钱要到年底才给，做不到年底的就没有了。每次发工资都是手工记考勤的，拿工资的时候签个字就行了。我现在是一千八一个月，单休（星期天休息）我们这里是上一天班算一天钱的，我觉得这里不好，所以我想辞职了。如果我辞职要得到补偿，请问我需要什么证据吗？谢谢解答一下
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最佳答案
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 电话：15800977811
- 60838积分
回复时间：2011年09月19日 23时00分
您好，可劳动仲裁要求双倍公司及补缴保险等，具体证据问题可与律师面谈
追问：
请律师能帮助我吗？
回答：
电话联系我，姚律师：15800977811
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-19 21:12
可以要求自5月11日开始，要求双倍工资。协商不成，可以申请劳动仲裁。需要双方存在劳动关系和入职时间的证据。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-19 22:09
申请劳动仲裁,要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资,并为你补缴社会保险等..
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