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事业单位教师试用期辞职问题，是否拿违约金，违约金五万是否合理？
02-25 16:29 悬赏 25 发布者:997996…… 给我留言 地区:重庆－忠县 回答:(2)
我去年2015年八月份通过公招考近忠县一所乡镇小学，与学校签订合同约定服务期5年，违约按一年一万元共计五万元缴纳违约金。但我还在试用期，合同规定试用期内乙方可随时单方面解除合同，我向学校提出辞职，但校方要求我缴纳45000元违约金，不然将我被加入重庆公招黑名单中，这样将直接影响我报考其他事业单位。请问我在试用期辞职是否要缴纳那45000元，我若不缴纳，校方加我入黑名单是否合理？我该怎么办？
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回复时间：2016年02月25日 16时39分
你好，如果学校没有给你支付培训费，你是不需要缴纳违约金的。
追问：
学校在上岗前对新教师进行了岗前培训，后来又在教委进行了教师专业培训算不算专项培训？这些培训教委给我们报了住宿费和生活费的，总共已经有1000元。
回答：
你好，算培训。
追问：
谢谢！可以在提一个问题吗，我应该按照合同上拿45000的违约金吗？校方违约金是否合理？
回答：
不合理。
追问：
那么我如果决议要辞职，可以拒校方违约金不合理而拒绝缴纳违约金吗？
回答：
可以的 。。。
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