该问题已关闭

你好，我在一家电子厂上班，签订了劳动合同，在试用期间我向公司提出辞职

广东－深圳 02-26 09:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

你好，我在一家电子厂上班，签订了劳动合同，在试用期间我向公司提出辞职，今天是离职最后一天了，公司说工资只能下一个发薪日在发，也不给我开离职证明，我该怎么做？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
136459积分

回复时间： 2016-02-26 10:04

仲裁要工资

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94232积分

回复时间： 2016-02-26 10:42

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且这种损失一般很难举证证明。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资，公司应发放给你。