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合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资
上海 02-26 17:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-02-26 17:40
可以要求
追问：
有人说劳动人仲裁是不会支持的。是这样吗
追问：
但有人说因为之前有签合同，未续签合同仍在原工作
追问：
仲裁是不会支持的
回答：
会支持的
追问：
请问从劳动合同法里哪一条规定的？
回答：
我们给你指导思路，具体的简单的事情你自己查一查就知道了
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-02-26 17:50
当然可以要求的。仲裁会支持的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-02-26 18:43
可以的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-02-26 19:04
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-02-26 21:28
是可以要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-02-26 22:11
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