我在公司工作五年多了，前三年一直是一年一签劳动合同，从第四年公司就没在和我签过劳动合同

我在公司工作五年多了，前三年一直是一年一签劳动合同，从第四年公司就没在和我签过劳动合同，但是一直都交着五险，然后现在公司效益不好，故意找我各种麻烦，我感觉公司老板的意思是想让我主动辞职走人，想跟您咨询一下，像我这种情况，可以跟公司提出辞职吗？提出辞职后我可以提出跟公司要经济方面的赔偿吗？还是我必须在职情况下提出经济类的补偿，然后再辞职不干了？本来不能闹这种事的。主要是老板太不是人了，以前效益好的时候拼命给他出差赚钱，都累出腰间盘突出了，结果现在效益不好了就想各种办法想让你自己辞职走人，咽不下这口气。希望律师你帮帮我。真心谢谢您了。
1.想问一下我可不可以先辞职再去找公司要补偿
2.想问一下我应该从哪一步开始，一步一步来跟公司进行这个补偿问题的交涉？直接去劳动局举报吗？
3.再就是以前签合同上的工资都是2000。实际每月都是给我打卡上5000的工资。这个补偿是按2000来，还是按打卡的5000来？公司不发工资条
4.想问一下公司一直给我交着五险没有一金，不影响我申请经济类补偿吧？
跪求各位律师帮我解答一下了，谢谢谢谢