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已解决问题

被解聘,可否得到赔偿金

 02-27 17:40  悬赏 0  发布者:XIAO-Q…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
律师您好, 我想请教下,请了病假,后还叫我去培训,我没去,公司说我旷工,国企公司人事部门说,调配给的人事部门的是旷工,说公司规定了旷工十五天就解聘,合同是没看到这个的,只是口头跟我们说的,我想问下,去劳动部门是浦东的话是去上海市人力资源和社会保障局吗,在浦东新区世博村路300那个,是不是去申请劳动仲裁,不知道要多少天,我是广东的,去上海待的天数多花费就多,有没有必要请律师呀,不知道这样的情况,请律师要多少钱。自己可以搞定吗  谢谢律师解答
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回复时间:2016年02月27日 20时04分
你应该劳动仲裁,我可以帮你维权
追问:

不知道劳动仲裁,需要多久时间,我是广东的,人要是不在上海可以一样维权吗,谢谢

回答:

你可以委托给我,具体事宜,最好面谈

其它答案
回复时间: 2016-02-27 18:02
公司属于违法解除,您可以过的经济赔偿金
追问:

可是公司说旷工十五天,自动解除劳动合同,这是公司规定,不违法,是这样吗,这要不要请律师,不知道要多少钱,申请劳动仲裁要多天,谢谢QQ896837310

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