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公司说好三个月的试用期,现在试用期满了突然又说再多加一个月的试用期
广东-深圳 02-28 19:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司说好三个月的试用期,现在试用期满了突然又说再多加一个月的试用期,合同上写的是两个月的试用期这样我可以告他吗
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2016-02-29 10:34
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
- [广东-深圳]
- 宋昕律师 VIP
- 电话:13312939595
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回复时间: 2016-02-29 11:45
看看合同约定,没有合同是违法的
我的补充: 2016-02-29 11:45
违反合同就是违法的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-28 19:52
可以。
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- 你好,我是一公司的员工,该公司试用期为三个月,如今我快三个月试用 1个回答0
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