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辞退赔偿问题
09-24 13:40 悬赏 5 发布者:zengji…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
劳动合同签订规定试用期是一个月，签订合同的期限是一年？假如公司要延长试用期，是不是需要书面通知？假如没有的话，是不是辞退的时候应该把差额的工资补还？谢谢！
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回复时间：2009年09月25日 10时51分
试用期不能约定两次，即使是延长必须经过劳动者和员工的协商。否则，依据劳动法，是要支付赔偿金的
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