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公司扣我们工资的20%，做为绩效考核，是否合理？
四川－成都 03-02 13:04 悬赏 0 发布者:喜洋杨 给我留言 回答:(2) 公司要求我们如果三个月连续未完成任务，就只发放工资的80%，等年底完成全年任务才补给，如果全年任务未完成，则不补发，请为这种情况合法吗？
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- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-03-02 13:06
您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉、
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-02 13:08
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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