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2014年12月入职一家公司，职位是人事主管，公司至今未签订劳动合同，社保是2016年1月开始买的
陕西－西安 03-04 10:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 2014年12月入职一家公司，职位是人事主管，公司至今未签订劳动合同，社保是2016年1月开始买的！2015年11月底我因为小产申请产假一个月，一个月后我申请回公司上班，领导以公司有人事为由拒绝我回去上班，到今天3月4日了我还属于被公司休假的状态，在这期间也没有任何补偿和补贴，请问如果要申请劳动仲裁，胜算大吗？如果赔偿的话应该赔多少？谢谢您
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