用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  刘海鹰  
该问题已关闭

由于怀孕,医院开的保胎的医院证明,公司说没有住院证明就不能算病假

湖南-湘西 03-07 00:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
由于怀孕,医院开的保胎的医院证明,公司说没有住院证明就不能算病假。只能算事假。我也就休息了两个月。之后3-1日到上班的时间了,我就上班。上了一天看电脑人觉得不舒服眼睛疼,于是就决定辞职。因为公司现在请假很难。我也怕麻烦就说直接辞职。当天晚上就给人事部说辞职,人事部同意了,但是三月二号到4号我都没有到办理辞职。也没人通知我赶紧办理手续。直到5号我到医院检查。医院又给开的证明说需要卧床休息。我就五号打电话到公司说不辞职了。到医院检查。说确实是身体情况。现在公司就不同意,说那你这几天没上班,又说辞职。没有请假,属于旷工。三天旷工就有权利开除。然后打电话给我说开除我不好。喊我自己写离职表。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏南京
北京西城区
福建厦门
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
山东济宁
广东广州
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443306
湖南 长沙
人气:542433
江苏 南京
人气:149968
辽宁 大连
人气:11374
安徽 合肥
人气:282092
北京 西城区
人气:4544702
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03627秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com