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公司未签劳动合同的赔偿
广东 09-28 17:09 悬赏 0 发布者:lcsd 给我留言 回答:(1) 员工03年底入职,签了一年的劳动合同到期后未在续签至今,今年8月提出离职,一个月后提出要公司赔偿11个月的工资,请问这样合理吗?
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2011-10-09 08:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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