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公司即将解散，但培训服务期未到，在服务期合同内只约定了我提前离职需要赔偿
北京 03-11 15:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司即将解散，但培训服务期未到，在服务期合同内只约定了我提前离职需要赔偿，公司提前解除是否需要赔偿我没有说明，但其他同事的服务协议中是约定了提前解除公司是要赔偿的，我应该怎么办，可以参照别人的协议进行申诉或仲裁么？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-03-11 15:31
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-03-11 15:30
你好，可以申请劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-11 15:31
申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-11 15:36
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2016-03-11 15:54
即便没有约定 也是依法保护你的 么有约定 就要按照法定走 如果单位违法辞退i 你依法可以获得赔偿 依法可以维权 可以保护自己 这个你可以放心
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-03-11 17:04
这样是公司解散，与人无关的，这也不是你违约的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2016-03-11 18:01
可以申请劳动仲裁
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- 签订了培训合同，提前离职需要给公司赔偿么？ 2个回答
0 - 公司给培训要服务2年，没满2年离职，公司需要赔偿培训费 2个回答0
- 您好，任职期间签订了无固定期合同及培训服务期合同，目前公司解散了 6个回答0
- 由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职 4个回答0
- 我在深圳，我想咨询一下，公司在劳动合同上写上离职未提前通知需要赔 1个回答0
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