用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李晓航  王远洋法律工作者  朱学田  王高强  
该问题已关闭

用工方随便开除员工,能申请仲裁吗?

北京 09-30 13:36  悬赏 10  发布者:aeA4223 回答:(8)
我是工作中,跟上一级有磨擦,在9.20日,因孩子生病,跟同事换班,没有及时跟她说,她就要我走,我的合同是跟第三方签的,属于劳动派遣,请问,如果因为这个开除我,我有没有权力要回我的工作权?我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2011-09-30 13:59
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2011-09-30 13:39
如果解除的话,你找她要一个书面的解除通知。

解除之后你可以申请劳动仲裁请求违法解除劳动关系的经济赔偿金。
回复时间: 2011-09-30 13:44
可以申请劳动仲裁。单位开出的可以提出经济补偿金及一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答
回复时间: 2011-09-30 13:44
你可以到劳动部门申请劳动仲裁
回复时间: 2011-09-30 14:12
你好,如果接触合同,需要提前一个月通知,具体事宜可以带合同找律师咨询
回复时间: 2011-09-30 14:13
可以到劳动部门申请劳动仲裁
回复时间: 2011-09-30 15:05
可申请劳动仲裁,但需要看派遣协议是如何约定的。
回复时间: 2011-10-01 09:51
可以申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西贵港
福建厦门
江苏苏州
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建福州
江苏无锡
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:449945
安徽 合肥
人气:291715
福建 厦门
人气:128963
河北 保定
人气:163708
上海 长宁区
人气:1065311
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02862秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com