用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  申维丰  孟凡兵  微网测试号  
该问题已关闭

没有与老板签合同,老板也没有提,现在上满一年可以带薪年休吗?

浙江-温州 03-14 10:29  悬赏 0  发布者:csy198…… 给我留言  回答:(4)
公司是旅行社,我们是单休,老板有时候出去十多天,我就要连着上十几天的班,回来之后也给我休息。关于这次过年的休息,事先没有任何说明“说2月份春节给我休息7天之后,2月份的休息天(单休一天)就没有休息”。我不知道这是不是国家规定,他说旅行社都是这样子的 。还有我来面试的时候他说3个月转正,但是没有和我签合同,直到现在做满一年,我可以带薪年休吗。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-03-14 10:44
申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-14 10:35
到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-14 11:45
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2016-03-14 12:40
你好,协商不成的可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
浙江杭州
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
最新回复律师
江苏 南京
人气:150178
浙江 杭州
人气:442632
河北 保定
人气:287427
河北 石家庄
人气:43340
河南 郑州
人气:28760
山东 菏泽
人气:212763
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02624秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com