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关于在试用期间签订专项培训协议，过了试用期后辞职问题。
江苏－扬州 03-15 09:59 悬赏 25 发布者:Suny90…… 给我留言 回答:(2) 去年七月份进入公司，公司说要参加此项目必须签订专项培训协议（填写过程中本人全部填写完毕后，上面并没有标注金额年限）出差培训（白天工作晚上进行培训），回来之后由于过年原因，并没有及时提出离职，而是年后回来提出，但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元，但实际资金并不是这么多。请问我该怎么办，赔偿的话，需要赔偿哪部分？
问题补充：
手里现在有资料证明，当时签订协议时是本人全部填写完毕后，收上去公司再进行填写的。（之后并没有给我们再看过）问这样的协议有效吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2016-03-15 09:54
这是可以申请辞职的，这是你的权利来的
追问：
但是要求我进行赔偿，我该怎么办。
- [江苏-扬州]
- 成红五律师
- 66493积分
回复时间： 2016-03-15 22:27
根据合同条款约定确定.
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