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用人单位，没签劳动合同，有什么赔偿
河南－洛阳 10-05 03:38 悬赏 15 发布者:yiB4981 回答:(7) 我于2004年-2011年，用人单位没签劳动合同，没交三金，没有达到洛阳市最低工资标准，有什么赔偿、
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回复时间： 2011-10-08 22:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-05 08:16
1、现在你是无固定期限的劳动合同。
2、可以要求补交社保。
3、可以投诉劳动监察部门，要求补齐工资。
4、可以申请劳动仲裁，解除合同，要求经济补偿。
2、可以要求补交社保。
3、可以投诉劳动监察部门，要求补齐工资。
4、可以申请劳动仲裁，解除合同，要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-10-05 08:55
申请劳动仲裁，解除合同，要求经济补偿。
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回复时间： 2011-10-05 17:17
可要求支付工资和赔偿金、补缴社会保险等。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-10-05 21:44
申请劳动仲裁，解除合同，要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-06 13:50
未签劳动合同，可要求11个月的双倍工资，没交三金、为达到最低工资标准，可要求补齐。同时可要求终止合同，进行经济补偿。
- [河南-洛阳]
- 刘
- 给我留言
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回复时间： 2011-10-08 17:12
1、现在你是无固定期限的劳动合同。
2、可以要求补交社保。
3、可以投诉劳动监察部门，要求补齐工资。
4、可以申请解除合同，要求经济补偿。
2、可以要求补交社保。
3、可以投诉劳动监察部门，要求补齐工资。
4、可以申请解除合同，要求经济补偿。
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