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国企破产职工有哪些权利应该维护
四川－乐山 10-07 10:27 悬赏 0 发布者:liuyu7…… 给我留言 回答:(3) 单位是国营矿山企业，现濒于破产。我于1997年参加工作至今，未参加过房改，住房公积金也是2006年1月才开始缴纳的。
问题1：企业破产，对职工有哪些安置办法？对职工最有利的是哪一种？
问题2：没有房改过，在参加工作至开始缴纳住房公积金这段时间里，是否应当有补贴，如何计算？
问题3：父母同是一单位退休职工，也未房改，他们是否也能得到住房补贴，如何计算？
以上问题最好能有相关政策文件，谢谢！！
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问题1：企业破产，对职工有哪些安置办法？对职工最有利的是哪一种？
问题2：没有房改过，在参加工作至开始缴纳住房公积金这段时间里，是否应当有补贴，如何计算？
问题3：父母同是一单位退休职工，也未房改，他们是否也能得到住房补贴，如何计算？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-07 10:30
企业破产，应当按照国家法律规定支付经济补偿金，并统一办理失业证，可以按月领取失业保险金。房改属于单位内部福利，不受国家法律强制性保护，不能请求补贴。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-10-07 11:10
1.具体安置办法当地省劳动和社会保障厅有（联系查阅），最有利的就是解除劳动合同补偿金。
2.房子的政策视单位而论，具体和单位主管部门联系。
2.房子的政策视单位而论，具体和单位主管部门联系。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-07 11:21
和单位主管部门联系。
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