用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  徐荣康  
该问题已关闭

解除劳动合同赔偿金怎么算

浙江-宁波 03-20 11:20  悬赏 0  发布者:LYWS66…… 给我留言  回答:(3)
我想问下公司解除劳动合同。经济补偿为解除或者终止劳动合同前12个月的月平均工资,这里包含年终奖金么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-03-20 11:30
这是应该包括年终奖的
追问:

谢谢您的回答 我还有一个疑惑 我2015年4月2号生的小孩 直到6月1日才去上班,其中16年1月和2月请假了 1月一天班也没上 2月只上了2天班 如果是终止劳动合同前12个月的平均工资 那我等于是只上了8个月的班 那等于拉低了平均工资,赔偿金额相对也会少很多,像这种情况要怎么和公司去谈?还有我的工资是计时的 期待您的回复!

回复时间: 2016-03-20 12:04
您好,包括的
回复时间: 2016-03-20 16:30
应该包含的。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
北京海淀区
福建福州
广东深圳
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
广东广州
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1009120
山东 东营
人气:25266
广西 柳州
人气:704577
辽宁 大连
人气:11404
北京 海淀区
人气:248635
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02811秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com