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公司克扣拖欠绩效
四川－成都 03-22 08:26 悬赏 0 发布者:于是多 给我留言 回答:(3) 您好，我在一家教育集团工作。工资构成就是基本工资加绩效奖金。去年2015年12月公司本应该发放当年的绩效奖，（本人绩效奖金当时自己是看到并且拍照了的），但是当时集团公司以年底集团没有钱为理由不肯发放绩效。年后，原本管理我们的领导因各种原因调离现在岗位，新领导上台，以前我们的分配比例等都说不算数，要重新分配。
于是一直拖欠，理由就是从新核算，重新分配。直到昨天绩效发了下来，但是扣了很多，基本上扣了一半。请问这种情况，我们应该怎么办？
于是一直拖欠，理由就是从新核算，重新分配。直到昨天绩效发了下来，但是扣了很多，基本上扣了一半。请问这种情况，我们应该怎么办？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2016-03-22 09:16
您好，可以申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-03-22 08:44
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-22 09:14
你好，建议申请劳动仲裁。
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