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情况现在是这样子的,我呢现在怀孕了,昨天刚检查出来的,但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了
上海 03-23 10:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 情况现在是这样子的,我呢现在怀孕了,昨天刚检查出来的,但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了,她只帮我请假到六月份,之后就让我办离职,这样公司可以这样辞退我吗?
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回复时间: 2016-03-23 11:28
单位不可以辞退,需要延长劳动合同期限,除非你自己同意。法律依据:《劳动合同法》第四十二条规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十五条规定 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-03-23 10:19
不可以。
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- 郑何顺律师
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回复时间: 2016-03-23 11:06
你好,当然不可以,劳动合同自动延续到哺乳期满,有需要可以跟我联系。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间: 2016-03-23 11:21
孕产期间,公司辞退违反劳动法,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-03-23 11:30
辞退违法
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2016-03-23 15:53
不可以辞退你。合同应当顺延到哺乳期结束。
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- 情况现在是这样子的,我呢现在怀孕了,昨天刚检查出来的,但公司这边 2个回答0
- 没签合同,公司骗我说签了,现在我怀孕了,公司忽悠我写了辞职报告, 2个回答0
- 您好,我跟公司签订的3年合同,今年过完年3月份到期,但是现在公司弄 3个回答0
- 您好,我跟公司签订的3年合同,今年过完年3月份到期,但是现在公司弄 3个回答0
- 我和单位的合同是一年一签,去年的合同到今年11月份才到期,现在公司 1个回答0
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