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公司把入职之后前五个工作日定为双向考核期，此期间如果不合适就可以无赔偿辞退，这样合法吗
广东 03-23 10:30 悬赏 0 发布者:夜珍儿 给我留言 回答:(1) 你好，公司现在计划把入职之后前五个工作日定为双向考核期，此期间如果公司认为员工不合适就可以无赔偿辞退，5个工作日之后在签订劳动合同，这样合法吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2016-03-23 11:26
你好，考核期是针对劳动合同而言的，应当包含在劳动合同期内，不能脱离劳动合同而单独约定。劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，企业应当最迟在员工开始为企业工作时就与员工签订劳动合同，而不是在期满后签订劳动合同。
公司的行为不合法。
公司的行为不合法。
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