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你好,我在这家公司上班10个月了,但是公司没有和我签订劳动合同

四川-成都 03-23 13:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好,我在这家公司上班10个月了,但是公司没有和我签订劳动合同,我现在辞职向公司申请赔偿金,公司拒绝,说我有责任和义务提醒公司与我签订合同,说责任在我,我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2016-03-23 13:07
您好,可以要求经济补偿。
追问:

今天人事部找我补签我拒绝了,我到底有没有责任提醒她们与我签呢

追问:

那我有责任和义务提醒她们与我不签吗

回答:

您好,没有的。不好意思,未签订合同可以要求双倍工资,你可以要求九个月的双倍工资。签订合同本来就是公司要做的事情,如果他们不支付,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

追问:

现在公司天天找人给我谈话,天天喊我签合同,我怎么办?我可以直接走吗

回答:

您好,你可以不用理,申请劳动仲裁维权。

追问:

那我可以不用交接,不用上班了吧,感觉要被逼疯了

回答:

您好,可以申请仲裁,要求双倍工资。

追问:

你好,双倍工资的意思是平常已经付了一倍了,在赔一倍就行了吗

回答:

您好,是的,可以这么理解。

回复时间: 2016-03-23 13:09
你好,未签订合同,可以要求未签合同的双倍工资。可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2016-03-23 13:22
没有签订劳动合同的可要求用人单位支付双倍工资。可先同用人单位协商解决,协商无果的可以向劳动监察大队进行投诉。
回复时间: 2016-03-23 13:53
你好,可以要求公司支付双倍工资;协商不成,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-23 14:03
你没有责任。公司有责任。你可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
回复时间: 2016-03-23 16:34
可以要求公司支付双倍赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁!
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