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工作八年公司没给上保险，可以要求公司补赔吗

北京 03-24 15:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2016-03-24 15:59

你好，要求补缴或者补偿

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249825积分

回复时间： 2016-03-24 16:02

可以要求补缴

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2016-03-24 15:55

可以啊依法可以要求补缴走行政举报方式实现司法程序可以索要离职补偿金

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-03-24 15:56

可以，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2016-03-24 15:57

用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时，用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定，自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申请人开立社保账户，为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。没有按时缴纳的应当及时补缴。依法缴纳是劳动者和单位共同的权利与义务，单位拒绝上述义务的不为员工开立社保账户，不依法缴纳社保，未足额缴纳的，劳动者都可以通过法律途径强制单位缴纳。根据有无劳动合同、是否开立账户、欠缴还是欠费、公司住所地等不同情况，处理方法也不一样，无法列举，建议来电详细描述案情，我将一一作出解答。