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这个是合法的吗
四川－泸州 10-11 21:30 悬赏 0 发布者:fj1817…… 给我留言 回答:(2) 我想问个事，我是做收银的，在我开始上班时，就以工作服押金，收取了我1000元的钱，这样合理吗？现在又以我们签订的合同中的一条，如乙方不履行合同预定条款，或不服从甲方工作安排，或严重违反甲方劳动纪律和工作规章制度，或未经甲方批准擅自脱离岗位连续3天得，或累计10天得，或乙方患病，或非因工负伤，甲方可以解除劳动聘用合同，并不给予经济补偿，这个是合法的吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4550202积分
回复时间： 2011-10-11 21:33
收取押金违法，“乙方患病，或非因工负伤，甲方可以解除劳动聘用合同”的规定违法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-11 21:38
收取押金行为违法，该条约定也违法。
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