该问题已关闭

我2014年8月在前单位开始上班的。公司不给签订劳动合同，但是给缴纳了社保和医保

河南－郑州 03-26 23:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

我2014年8月在前单位开始上班的。公司不给签订劳动合同，但是给缴纳了社保和医保，但是我今年3月份提出了辞职。但是单位克扣我3月份的工资了。现在我能申请劳动仲裁吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-03-26 23:29

你好！可以申请劳动仲裁。

追问：

我的工资是由基本工资+计件工资组成，最后一个月我没干完，所以单位没给基本工资，单位给交的那部分社保也从工资里扣除了。请问这合法吗？

回答：

您好！用人单位应该据实支付员工工资。

回复时间： 2016-03-27 11:42

你好，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-03-28 14:43

你好，可以申请。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

北京西城区

湖南长沙

福建福州

四川成都

河南周口

辽宁沈阳

浙江金华

江苏南京

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子