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就业协议上写的违约金5000,六个月后签的转正合同,工作满一年离职需要交违约金吗
辽宁－沈阳 03-29 11:40 悬赏 0 发布者:wtheto…… 给我留言 回答:(2) 您好，我是2015年1月毕业，2015年4月1日入职到现在的单位，和现在的单位签了就业协议，报到证上也写的是这家单位。
就业协议上写的是违约金5000，但是6个月试用期结束后转正，签了劳动合同，劳动合同上没有写关于违约金的事情。
现在打算2016年4月份辞职，工作满一年了，这种情况下需要缴纳违约金吗？
就业协议上写的是违约金5000，但是6个月试用期结束后转正，签了劳动合同，劳动合同上没有写关于违约金的事情。
现在打算2016年4月份辞职，工作满一年了，这种情况下需要缴纳违约金吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-03-29 12:45
你好，根据协议约定履行。
追问：
那就是需要缴纳？提前一个月申请离职也需要缴纳违约金吗？
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2016-03-29 19:21
你好，根据协议约定履行。
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