已解决问题

如何证明跟公司存在劳动关系

10-12 10:51 悬赏 0 发布者:qqleoy 给我留言地区:福建－福州回答:(3)

公司跟所有员工都没有签合同，也没有工作证之类的，工资也是通过网上银行转账到我的私人账户中，银行的对账单也不能看到公司的账户，怎么办？

问题补充：

公司有到移动公司去办理集团网，我跟我同事都有在集团网中，这样该怎么证明呢？公司辞退我的时候有发一条短信给我，短信怎么作为证据呢？可以说的详细点吗？谢谢了！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2009年10月12日 11时06分

一、有下列凭证之一可证明存在劳动关系:
（1）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（2）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（3）、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
（4）、考勤记录；
（5）、其他劳动者的证言（至少有2人）。
注意（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负责举证。
二、如需要律师请与我联系，手机：13805110359

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

[福建-泉州]
谢文笔
给我留言
3140积分

回复时间： 2009-10-12 16:55

您好：【1】证明劳动关系的手段基本上如潘律师所讲，工作服也可以用来证明；【2】集团网证明的效力不是很大，集团网不具有专属性，员工可以利用关系将非本公司的人员加进集团网

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-10-14 17:41

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

四

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答