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劳资纠纷赔偿
辽宁－大连 10-14 13:36 悬赏 20 发布者:Hpd3409 回答:(1) 公司以工作能力不够为由，店经理当着全体员工的面宣布开除我，但是后来因为要承担经济赔偿问题，又让我留下，并未在辞退书上签字。我现在的工作都交接出去了，每天上班也没什么事，工资照给我开。公司这样反复无常，想让我留就留，想让我走就走的态度，我实在接受不了。遇到这样的情况是否可以走法律程序，按被辞退解除劳动合同向公司申请赔偿。谢谢！
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