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职工权益保障
上海 10-14 13:45 悬赏 0 发布者:guxf4 给我留言 回答:(3) 母公司以与全资子公司合署办公为名，命令子公司将人、财、物权移交母公司，并将子公司全体人员安排到母公司各部门，并宣布工资奖金按母公司的规定，可以吗，子公司的职工权益会受到侵害吗，受到侵害，如何维权。请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-14 14:20
如果新规定的待遇低于原劳动合同的约定或子公司已发布的福利政策，那么该做法违法。需要帮助，可以联系面谈。
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 37307积分
回复时间： 2011-10-14 15:34
这样安排是什么原因？这个问题应当介绍下。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-14 16:11
您好！如母公司的待遇方面低于子公司所享受的待遇，可以申请劳动仲裁进行维权！
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