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我因病不能工作,劳动合同到期我可以能到补偿金吗
广东-深圳 03-30 15:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我因病不能工作,劳动合同到期我可以能到补偿金吗
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-03-30 15:48
合同到期,公司不续签的需要支付补偿金。
追问:
是不能工作了我自己解除劳动,
追问:
一个说可以一个说不可以,我是因脑母系胞瘤不能工作,劳动合同到期要求公司解除
追问:
我怎样才能得到补偿金。需要什么资料,医院资料全
回答:
自己解除劳动合同就没有补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-30 15:50
可以要求经济补偿金
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
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回复时间: 2016-03-30 15:51
自己解除劳动合同没有赔偿金
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
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回复时间: 2016-03-30 15:53
应该支付补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-03-30 16:09
视情况而定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-30 16:23
首先,您可以不主动解除劳动合同。因为您这种情况,用人单位主动解除劳动合同是有条件的。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
其次,治疗期间,用人单位应按照以下标准支付病假工资。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
其次,治疗期间,用人单位应按照以下标准支付病假工资。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2016-03-30 16:35
主动要求不续签的情况是没有经济补偿金的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-30 16:43
你好,可以让公司给你安排其他岗位。
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