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劳动合同到期公司不续签给补偿金吗？
广东－深圳 11-05 13:17 悬赏 20 发布者:779971…… 给我留言 回答:(5) 您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2010-11-05 15:32
给补偿金
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2010-11-05 15:15
你好！
根据劳动合同法第四十六条第五项规定，除非公司保持你的工资待遇或者提高，你不同意的，这种情形合同期满，公司可以不支付补偿金；反之，则需要支付。经济补偿金按你离职前十二月的实际所得工资的平均数计算。
根据劳动合同法第四十六条第五项规定，除非公司保持你的工资待遇或者提高，你不同意的，这种情形合同期满，公司可以不支付补偿金；反之，则需要支付。经济补偿金按你离职前十二月的实际所得工资的平均数计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-05 17:46
合同到期,因单位原因不续订合同的,根据年限支付经济补偿金.
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-11-06 07:05
如果是公司决定不续签，那么，公司需要支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-06 21:18
应该支付经济补偿金。
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