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员工无理取闹，但公司也有责任，该怎样合理解决？
03-31 16:42 悬赏 5 发布者:晴天就好 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(4)
公司是金融行业已业绩说话，入司时未签订劳动合同，有员工没有任何业绩。公司要劝退，员工以不缴纳五险一金唯由告公司。公司该怎么办？
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 电话：13998341092
- 151322积分
回复时间：2016年04月01日 10时40分
你好，建议协商处理。
提问者对最佳答案的评价：
已经协商处理，谢谢您的回复
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-03-31 21:20
你好，建议协商处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-04-01 09:47
公司违法，必须赔偿。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193641积分
回复时间： 2016-04-01 13:12
要看具体的证据情况才能确定，不能协商解决的，可以申请劳动仲裁。
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